HRM. Управление персоналом | система управления персоналом | учет кадров | расчет зарплаты | оценка персонала | автоматизация | босс-кадровик | учет рабочего времени | кадровик | управление кадрами

Заказать решение БОСС-Кадровик СМБ
Внедрение системы управления персоналом в КЗШВ "Столичный"

Киевский завод шампанских вин "Столичный" выпускает игристые вина с 1954 года. С 2007 года Киевский завод шампанских вин входит в группу европейских компаний - производителей игристого Henkell&am ;Co, включающую 9 предприятий в Германии, Австрии, Франции, Италии, Чехии, Словакии, Венгрии, Румынии и Украине. Шампанское производст...

Подробнее...
Что вы ожидаете от автоматизированной системы управления персоналом в первую очередь?
 
Новости
Все новости...
Главная arrow Решения и услуги
Решения и услуги

Постоянно расширяющиеся возможности системы БОСС-Кадровик позволяют на базе тиражного продукта создать уникальное решение, которое максимально отвечает потребностям Вашего предприятия, и дают возможность вывести управление персоналом в компании на качественно новый уровень.

С помощью автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик:

Руководитель получает возможность отслеживать любую информацию о сотрудниках и структуре предприятия с помощью формирования запроса в универсальном конструкторе произвольных отчетов.

HR-Менеджер может эффективно осуществлять подбор (как из работающих сотрудников, так и из кандидатов), адаптацию, обучение, аттестацию и оценку персонала, влиять на мотивацию сотрудников по результатам оценки, а также работать с кадровым резервом.

Менеджер по кадрам получает возможность значительно сократить время выполнения рутинных операций при работе с кадрами, подготовке, оформлении и контроле исполнения приказов, а также формировании отчетности в фонды статистики (менеджер по кадрам может оперативно получить любой отчет на основании накопленных в системе данных).

Бухгалтер может начислять заработную плату в автоматизированном режиме с учетом информации о назначениях сотрудников, отпусках, больничных, командировках, льготах по налогу, оперативно формировать все налоговые отчёты, данные для Пенсионного фонда Украины, своевременно переводить деньги на банковские карточки, а также формировать справки по требованию сотрудников.

Следует отметить, что БОСС-Кадровик является целостной системой, которая устанавливается в полном объеме при старте проекта внедрения, после чего производиться настройка выбранного функционала. Такой подход обеспечивает высокую надежность, гибкую масштабируемость и минимизацию затрат при дальнейшем развитии системы, а также позволяет нашим клиентам двигаться в ногу со временем в управлении персоналом за счет применения обновлений и доработок ко всему функционалу БОСС-Кадровик.